Percorso online promosso da “Sviluppo Lavoro Italia” – Agenzia del Ministero del Lavoro
Sviluppo Lavoro Italia, agenzia del Ministero del Lavoro, mette a disposizione gratuitamente il percorso online “Schemi orari flessibili: produttività ed equità”.
Confimpresaitalia Verona-Vicenza ha aderito all’iniziativa, rendendo disponibile il percorso a tutti gli Associati e alle Imprese interessate.
In un mercato del lavoro sempre più dinamico e complesso, la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti organizzativi diventa una leva strategica fondamentale per la competitività e la sostenibilità delle imprese.
La flessibilità nell’orario di lavoro rappresenta oggi una delle sfide più rilevanti per le organizzazioni, che devono saper coniugare esigenze di efficienza produttiva con il rispetto dei bisogni individuali dei lavoratori.
Questo percorso nasce proprio con l’obiettivo di favorire una nuova cultura del lavoro capace di bilanciare produttività e benessere delle persone.
Un approccio vincente per trattenere e attrarre talenti
Uno dei principali obiettivi della formazione è supportare le imprese nel trattenere il personale qualificato e attrarre nuove professionalità in un mercato del lavoro sempre più competitivo e caratterizzato da continui cambiamenti.
La possibilità di adottare schemi orari flessibili, infatti, si traduce in un potente strumento per migliorare la soddisfazione e la motivazione dei dipendenti, riducendo i livelli di stress e favorendo un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro.
Un’organizzazione che promuove un modello di lavoro adattabile alle esigenze individuali crea un ambiente più attrattivo, in cui le persone si sentono valorizzate e più coinvolte.
Di conseguenza, questo si riflette direttamente anche in una maggiore stabilità del personale e in una riduzione dei costi legati al turnover.
Flessibilità come motore di produttività e redditività
Le imprese che adottano schemi orari flessibili sono più in grado di rispondere con rapidità e efficacia ai cambiamenti dei mercati globali.
La flessibilità oraria consente di ottimizzare le risorse umane rispondendo ai picchi di lavoro e adattandosi ai nuovi ritmi commerciali, valorizzando così la produttività aziendale.
L’approccio flessibile diventa anche un fattore chiave per sostenere la redditività, in quanto favorisce una gestione più efficiente del tempo di lavoro, riduce le assenze e migliora la performance complessiva dei team.
Un bilanciamento sostenibile tra vita e lavoro
Il percorso promosso da Sviluppo Lavoro Italia va oltre la curiosità del mercato e si allinea alle più recenti politiche volte a promuovere un’organizzazione del lavoro più equilibrata e sostenibile.
La corretta gestione dei tempi di vita e di lavoro rappresenta un tema cruciale per il benessere delle persone e per la responsabilità sociale delle imprese.
Promuovere un migliore equilibrio significa non solo aumentare la qualità della vita dei lavoratori, ma anche valorizzare il capitale umano, elemento imprescindibile per il successo di qualsiasi impresa.
Coerenza con le politiche nazionali ed europee
L’iniziativa si inserisce in un contesto strategico più ampio, in linea con le politiche nazionali ed europee che spingono per un miglioramento delle condizioni di lavoro attraverso strumenti come la certificazione di genere e le attestazioni ESG (Environment, Social, Governance) – acronimo che indica i criteri di sostenibilità, ambientale, sociale e di qualità di governo delle imprese utilizzati per valutare il reale valore delle aziende e delle organizzazioni.
Questi sistemi premiano le organizzazioni che dimostrano attenzione verso la gestione corretta delle persone e del tempo di lavoro, contribuendo a costruire un’immagine aziendale forte e responsabile.
L’adozione di schemi orari flessibili diventa così un tassello fondamentale di una visione moderna e sostenibile del lavoro, in cui efficienza economica e valori sociali si integrano perfettamente.
Come partecipare al percorso gratuito
Il percorso online “Schemi orari flessibili: produttività ed equità” è aperto a tutte le imprese e agli associati di Confimpresaitalia Verona – Vicenza interessati a migliorare la propria organizzazione del lavoro.
Le iscrizioni sono aperte fino al 5 novembre 2025.
Per accedere al corso, è sufficiente cliccare sul link dedicato, più sotto riportato, compilando il modulo con i propri dati e attendere le credenziali per entrare nella piattaforma formativa.
- I partecipanti potranno così visualizzare i video formativi e acquisire competenze concrete e aggiornate sull’adozione degli schemi orari flessibili.
Un’opportunità per crescere e innovare
In un’epoca in cui la rapidità del modo di lavorare richiede continui adattamenti, questo percorso on line basato sulla “produttività ed equità” rappresenta un’occasione preziosa per le imprese che vogliono restare competitive e al passo con le normative e le politiche più avanzate.
Confimpresaitalia Verona – Vicenza invita tutte le aziende a cogliere questa opportunità di formazione, gratuita, per costruire un modello di lavoro più produttivo, equo e sostenibile, capace di valorizzare le persone e supportare la crescita.
modulo di iscrizione da compilare ed inviare entro e non oltre il 5 novembre 2025
sz.16.10.25